ここのところ職場での仕事のメインはマニュアル作り。
2024年４月までに完成しなければいけない「介護関連事業所の●●指針・マニュアル」作りをしております。
ぽんた
２０２１年から３年間の経過措置期間があったのに、前任者（育休中）なぜに手をつけていない！？
あちらこちらからひな形やら、参考資料やらを集めて、キーボードを打ち続けているのですが。。
出来上がった書類は、しっかり見直しをしてからZ世代の新人君にチェックしてもらっております。
ぽんたさんでも間違うことあるんだなと安心しました。で疲れてるなって。
恥ずかしすぎる誤打ばかり。。もーーーー💦
恥ずかしい。。
ノートパソコンのキーボードが打ちにくいからと、自宅からキーボードを持ち込んだりして作業してますが、デカ画面モニターも持ち込もうかしら。（そういう問題ではない）
失業保険受給中に、在宅ワークにあこがれて研修をうけたりしていたけれど、こんなに間違いがあると出来高制の仕事をいただけませんね。
間違えて直して、チェックして。その時間帯もお時給いただけるので、パートでの採用ありがたい💦
感謝感謝でお仕事頑張ります！！
