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ミドルシニアの就活

再就職の心構えのセミナーに参加しました。

以前受けたセミナーは、年齢制限がなかったので若い方が多くいらっしゃいましたが、今回は同世代の方のセミナーでしたので、早期退職された方や、定年退職された方が参加されていました。

セミナーの内容で覚えておきたいこと抜粋してみます。

就職活動のすすめ方

自己分析

①仕事経験の棚卸
②自分の性格・行動特性
③仕事でやりたい事
④どんな生き方をしたいか

企業が求める人物像

  • 仕事を推進する力
  • 会社に良い影響を与えてくれる
  • 健康である
  • 責任感・誠実・労働意欲・アイデア
  • 若い世代の指導・サポート 

書類作成・応募

写真は大事
採用担当者が知りたいことをわかりやすく

面接・採用試験

第一印象が大事
熱意・意欲を示す

心構え7か条

  • 就職活動は自分を売り込むセールス活動
  • 希望を100%満たす求人は、まずありません。
  • 過去の肩書や給料・雇用形態にこだわりすぎない
  • 新しい仕事への挑戦・技能を磨くことを怠らない
  • 企業側の視点を持って仕事探しをする
  • 年齢のせいにしない
  • プラス思考

まとめ

60歳を過ぎると正社員は難しく、契約社員やパートとなる
パートでも30時間労働で厚生年金に加入できる

ぽんた
ぽんた

謙虚に取り組むことが必要だと感じました。

先日ネットから応募してみた都内の企業から

「面接日」のご連絡を頂きました。

ネットでの応募はスルーされる事ばかりだったのでとてもびっくりです。

面接は13年ぶりでございます。
【企業が求める人物像】となるべく臨んできます☆

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